Jurisprudentie

Besluit berekeningsmethode roostertoeslag heeft terugwerkende kracht

Besluit berekeningsmethode roostertoeslag heeft terugwerkende kracht

Bij een werkgever gold een bepaalde berekeningsmethode voor roostertoeslag voor een deel van het personeel. Vanaf oktober 2018 is de manier van...

Verwaarlozen reïntegratie kost ING veel geld

Verwaarlozen reïntegratie kost ING veel geld

ING heeft de reïntegratieverplichtingen geschonden. Volgens de rechter is dit gedrag ernstig verwijtbaar, waardoor de bank een billijke vergoeding...

Een functie geschrapt, belangrijk genoeg voor adviesplicht?

Een functie geschrapt, belangrijk genoeg voor adviesplicht?

Wanneer is een een beroepschift bij de Ondernemingskamer tijdig? En kan het schrappen van één enkele functie 'belangrijk' genoeg zijn om...

Amsterdam mag voorlopig nieuwe roosterregeling toepassen

Amsterdam mag voorlopig nieuwe roosterregeling toepassen

De gemeente Amsterdam mag voorlopig een nieuwe roosterregeling toepassen voor vuilnismannen, straatvegers en boa's.

Toch ontslag voor kritisch or-lid

Toch ontslag voor kritisch or-lid

Een werknemer is actief lid van de ondernemingsraad en dient onophoudelijk klachten tegen collega's in. De werkgever heeft daar genoeg van en dient...

Pixabay

Verboden onderscheid op grond van geslacht

Een werkgever besluit de arbeidsovereenkomst van een werkneemster niet te verlengen. De werkneemster vermoedde echter op grond van een WhatsApp...

Grenzen aan het instructierecht van de werkgever?

Grenzen aan het instructierecht van de werkgever?

Een OV-bedrijf wil dat zijn controleurs een professionele en neutrale uitstraling hebben en verbiedt daarom zichtbare tatoeages en piercings. Een...

Rechtspraak voor medezeggenschap

Rechtspraak voor medezeggenschap

Op deze pagina vind je de laatste edities van Rechtspraak voor Medezeggenschap, het maandelijks overzicht met relvante jurisprudentie.

Ondernemingsraad erkend als belanghebbende in enquêteprocedure

Ondernemingsraad erkend als belanghebbende in enquêteprocedure

Een vennootschap en haar (groot)aandeelhouders raken verwikkeld in een geschil over het beleid en de gang van zaken in het bedrijf. Het geschil heeft...

Van en naar de werkplek gaan moet veilig kunnen

Van en naar de werkplek gaan moet veilig kunnen

Een werknemer bij een productiebedrijf loopt letsel op als hij zijn werkplek snel wil verlaten. Die plek is moeilijk bereikbaar en de ruimte is...